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介護職員処遇改善交付金について教えてください

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1 : ななしのフクちゃん2010/11/29(月) 04:50:35 ID:Z5xvbHDw

今回、うちの施設では冬のボーナスに含まれる形で支給されます
しかし、その支給率は前年度と変わりありません

つまり、赤字(正確には赤字かどうか知らんが・・・)で前年度より支給できないので、
それを補う形で支給するということです

支給の方法は事業所に任せきりとはいえ、これはアリなんでしょうか?
私たち職員の給料はまったく変わりません

詳しい方、教えてください
または詳しいサイトとかあれば教えてください


2 : ななしのフクちゃん2010/11/29(月) 08:56:58 ID:C7SlTy7X

有りみたいですよ。うちなんかは今年の昇給が含まれています・・・。
結局、我々にはな~~んにも変化なし。


3 : ななしのフクちゃん2010/11/29(月) 12:10:41 ID:N5A00t8o

>>1

ありっちゃあ
ありだけど
合理的な説明が必要だわな


5 : ななしのフクちゃん2010/11/29(月) 12:24:05 ID:mslitJiV

ありありです。パート職員には、配らないのも法人のやり方でOKです。
振り分けは法人まかせです。

10 : 12010/11/30(火) 01:04:27 ID:OhN5Rxsl

ちなみに全職員への説明はナシ
多分、交付金忘れてるやつもいるから黙ってたら泣き寝入り確定だな・・・



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13 : ななしのフクちゃん2010/12/01(水) 07:44:00 ID:wHjwrzXG

この交付金は給料の1.8%から4%位しかもらえないらしいよ。

固定給+夜勤住宅手当交通費など入れて月二十万位の給料なら約2%から4%位で4000円から8000円上がるってこと。
職種によって上がる金額違うらしい。


14 : ななしのフクちゃん2010/12/01(水) 17:46:02 ID:ExHamkOE

処遇改善交付金は交付された以上の金額を社員の給与等に必ず支給しなければならない
ので経営サイドは何のメリットもありません。
膨大な書類と時間だけが食われるのが実情です。


17 : ななしのフクちゃん2010/12/03(金) 09:24:43 ID:WJTzALh5

まとめて支給されると一時金の扱いとなり税金が多くとられます。
ので、毎月に分けてくれるよう交渉してみてください。


19 : ななしのフクちゃん2010/12/03(金) 19:55:50 ID:2CHEaBBP

普通の会社のバーナスカットは聞くけど、
介護施設のボーナスカットや梨になったってのは、ほとんどきいたことが無い。
専門卒で介護福祉士取ったけど自分のいた東北の特養は、
2年目から4.6ヶ月分95万位ボーナスもらったよ。
同級生で他の施設行った人は一年目の12月からもらえる人もいたし、
3年いても毎年2ヶ月分しかもらえない人もいた。
どの資格取ってどの施設はいるかで年収や大分変わるよ。
年収に応じて処遇改善交付金出るから、
みんな同じ額もらえるわけじゃないよ。


22 : ななしのフクちゃん 2010/12/04(土) 17:21:18 ID:Hvghsv12

年収に応じてっところは良い
昨日今日職についても一律
ちなみに16000円
無知、無能、無資格者のみが喜んでいる
指導員、看護師、事務員、栄養師からは睨まれておる

当方ボーナス年2.2ヶ月
くされ母体病院の赤字を特養で穴埋め

交付金は平成24年3月をもって終了


39 : ななしのフクちゃん [sage]:2010/12/16(木) 15:42:18 ID:lWAjTHWH

同族経営の法人ならば、身内に役職付けて形だけ入社させ処遇改善計画書に身内9割の他の職員1割と記載し提出。
毎月一回施設へ出勤させ職員に顔見せして終わり。

んで、万一介護職員や行政にぶつくさ言われたら
「管理職なんだから出退勤は自己マネジメントしている、自宅で各仕事をしている」
と言えば良い。

証拠を出せと言われたら理事長がシフト表でも出しておけば良い。

何の違法性もない


94 : ななしのフクちゃん2011/04/06(水) 14:01:01.80 ID:fwE9/O4Z

この交付金は年内までか?来春までかな?
永遠にあったらいいのにな~


95 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/04/06(水) 17:06:57.40 ID:RjUBYgUM

>>94

だな
いつ切られてもおかしくない制度だからな


137 : ななしのフクちゃん2011/06/13(月) 15:23:35.50 ID:5G2stmP4

キャリアパスとやらで・・・
主任手当・資格手当(介護福祉士)が、
ある日突然、ごくごく一部の職員に
なぜか支給されるようになりました・・・


141 : ななしのフクちゃん2011/06/15(水) 06:53:48.87 ID:EHeJMdIA

>>137

ごくごく一部?他にもらえる資格のある職員もいるのに?つまりは上の好き嫌いで決まってるって事?


正当な理由もなく上の一存だけで手当をつけるつけないが結構普通に行われてるこの業界、やっぱ病んでるな。


139 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/06/14(火) 23:12:12.91 ID:0D/kgvma

一人10000円が目安とか言ってたね


146 : ななしのフクちゃん2011/06/19(日) 10:15:59.54 ID:28r06UTY

>>139

それ実質
名目は15千円


253 : 名無しさん@介護・福祉板 [sage]:2012/01/21(土) 06:29:06.42 ID:N/d5xXFO

いくらぐらいでるんだろうね
うち毎月14000円出てるぜ


254 : 名無しさん@介護・福祉板 [sage]:2012/01/21(土) 06:45:46.42 ID:/N8P9Jnp

これって、とりあえず事業所単位でボンと下ろされるから、その後は振り分けならびに使途について個々の
事業所の裁量任せであって、罰則も違反も存在しないんでしょ?満額とかどうやってわかるの?他の奴の
明細見せてもらってああお前もその額かみたいに確認でもするのか?
あまりに乖離した使途だと返還が求められるというが、何をもって適正とか乖離とかいうんだろうね。
上がお気に入りにはちゃんと支給して、そうでもないのには支給しない(または減額支給する)のも、
事業所なりには「適正」との判断にもなるだろうが、そういう不公平さに対する罰則なんかないんだろ。


255 : 名無しさん@介護・福祉板 [sage]:2012/01/21(土) 08:24:57.32 ID:DNp7H8yR

使い道は人件費(給与or手当or一時金or法定福利費)と決められてる
あとで実際に支払った額と受領した額を報告しないといけないから
そこで差額があると返還させられるよ

あと大体の金額は計画書を職員に公表しないといけないから分かる
公表してないとか不自然な計画なら都道府県に言えばいいだけ




263 : 名無しさん@介護・福祉板 [sage]:2012/01/25(水) 22:00:52.78 ID:iRiF4etL

どうやら継続なのかな?
ちらっとしかニュースみてないが


264 : 名無しさん@介護・福祉板2012/01/25(水) 22:04:44.83 ID:EXdlhFXL

継続という解釈でいいのだろうか・・・・?


267 : 名無しさん@介護・福祉板2012/01/27(金) 00:57:56.62 ID:vWpfhAG5

これから三年間、今まで通り貰えるって事?


268 : 名無しさん@介護・福祉板2012/01/27(金) 02:17:16.36 ID:X+5T+Ht/

介護報酬は全体で1.2%増で決着でしょ?
居宅が1%施設が0.2%。世の中施設から在宅への流れだから仕方がないのかも。
加算にして継続ってのは本当なのか?
どちらにしても処遇改善は廃止は確定だな


269 : 名無しさん@介護・福祉板 [sage]:2012/01/27(金) 08:14:09.51 ID:OMlIMxk2

厚生省のHPに資料公開されてるよ
とりあえず3年継続


274 : 名無しさん@介護・福祉板2012/01/27(金) 11:13:41.57 ID:UM3rvg5q

交付金なんかあてにしないで、施設はもっと商売すればいいのに。
紙オムツやリネンの経費に+αして取ればいいんだよ。
介護保険制度内で甘やかされてるから、親方日の丸の公務員みたいな気分の職員も居るでしょ。
ビジネスなんだから、利潤を追求するべきだよ。
それで、賃金が上がればみんなが幸せになるよね。
“給料UP→職員ニコニコ→優しい介護→利用者HAPPY→施設の評判UP→利用者殺到→施設増収→給料UP”
これぞ、幸せのスパイラル!


275 : 名無しさん@介護・福祉板2012/01/27(金) 11:34:02.52 ID:g6M+a3wD

>>274

お金持ち相手の民間老人ホームならそういうことも出来るかも知れないけれど、
一般的な特養とか老健では難しいと思います。


278 : 名無しさん@介護・福祉板 [sage]:2012/01/27(金) 14:20:55.59 ID:nzDKLKx3

>>274

うち有料だけどそんな感じ
トイレットペーパー12ロール450円とかどこのオイルショック時だよって思う
お金はあるけど家族あまりこない人とかは使ってる
入居者にたかってる家族は外で買ってきてる


334 : 名無しさん@介護・福祉板 [sage]:2012/04/16(月) 08:55:57.09 ID:/u+Uoi48

「処遇改善交付金」は消える

でもかわりに「処遇改善加算」がつく

つまり名前が変わるだけで貰うもんは貰える

これもまた期限付きではあるが


だから職員が辞めていく 施設介護マネジメントの失敗に学ぶ [介護の本シリーズ] だから職員が辞めていく 施設介護マネジメントの失敗に学ぶ [介護の本シリーズ]
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