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ユニットケアは実現不能の空理空論

1 : ななしのフクちゃん2010/11/27(土) 13:12:26 ID:eEX9N5bj

現状の人数、10人対1人じゃまず無理でしょ(笑)


2 : ななしのフクちゃん2010/11/27(土) 13:26:52 ID:hruBLyLi

鬱になります。
20人対2人のほうがましです。


3 : ななしのフクちゃん2010/11/27(土) 16:59:49 ID:s7lGEWVp

>>2
 
一人じゃどんなに頑張っても1人分の仕事しか出来ないんです。

二人入れば例え相手が20人でもやり方次第で3人分の仕事が出来ます。


4 : ななしのフクちゃん [age]:2010/12/01(水) 10:24:55 ID:LLvM7mFn

職員泣かせのユニットケア。
退職入職の繰り返し。ハローワーク年中求人。

5 : ななしのフクちゃん2010/12/03(金) 00:38:12 ID:AE3+yaJb

8夜勤が主流で明け=休みのところが多い。






7 : ななしのフクちゃん2010/12/15(水) 18:24:55 ID:byGXjIQT

独りは無理でした。
利用者の一人が不安定になって対応していると
他の利用者も連鎖反応で・・・。
耐えられません。精神的に苦しかったです。


9 : ななしのフクちゃん2010/12/19(日) 21:52:11 ID:s0Mmsrk8

うちは2ユニット20人を2人で見てる。
それでも入浴や行事があると20人を1人で見てる。。。


11 : ななしのフクちゃん2010/12/22(水) 01:43:52 ID:kE4a+z0y

夜勤では一人では無理。人間の注意力がなくなる夜明け・・ぞろぞろばらばらと起きてきだす認知症の人たちの起床介護に加えて朝食の準備配膳服薬と重なる
激務の中、いっくら優先順位をふってみてもひとりひとりを見守る
のは事実上不可能。事故がおきやすくなる魔の時間帯に一人(二つの目)でしかない手薄状態は再考の余地ありと考える。


12 : ななしのフクちゃん2010/12/24(金) 22:41:12 ID:IGlE1pnW

「家庭的」な施設がよいからと、
年々、コタツだ、タンスだと家具が増え、
冷蔵庫には腐りかけのものやらなんやら常に食物がギュウギュウ詰め。
リビングのカウンターには、湯飲みやら醤油やら常にゴタゴタと物が並び、
統一感のない植木鉢やら花やら装飾品があちこちにゴロゴロと・・・。

確かに、婆さんの家はゴシャゴシャと不用品がいっぱいで汚いのが普通だ。
本人は一生懸命飾っているつもり。
どれの大事なもので捨てられない。
普通が良いというなら、これがいいんだろう。
ああ、汚い・・・。


14 : ななしのフクちゃん2010/12/25(土) 00:13:12 ID:+VBxuPL6

夜勤明けが休み扱いになるよね?めちゃくちゃしんどくない?年中、働いてる感じなんですが…
このユニットケアって違法じゃないの?
厚生労働省に言っても廃止にならんかな…


15 : ななしのフクちゃん2010/12/25(土) 16:12:04 ID:x6aLSs1M

夜勤明けは、労働基準法では公休には数えられない。
勤務表ごまかしてるかもね。

職員が真面目にハンコついてる出勤簿なんか捨てて、事務所できれいな出勤簿作りなおしたり、
今の時代、タイムカードだって、パソコンで改ざんなんか簡単だから。

予告してやってくる監査なんかごまかすも簡単だし。


17 : ななしのフクちゃん2010/12/25(土) 20:27:21 ID:MAEUDIpb

ユニットケアはいかに業務の効率化を図り
パート職員をかなり雇い
孤立になりがちな介護職員へのメンタル面でのフォローを上がするか
その辺が軌道にのれるかどうかの条件な気がする。


18 : ななしのフクちゃん2010/12/25(土) 22:30:33 ID:SH2RZoS7

何が効率だ、ばーーーーか!出来るわけねえーだろ、てめえらに!
日中は10人、夜勤は10人×2=20人を1人で見るという非常識な体制で何ぬかしてんだw
夜勤なんか仮眠取れんだろ、労基法違反の中できちんとしようなんて間抜けな視点になってる時点で救えねえんだよ、

助け合うという精神なくてユニット単位でしか考えられん時点で社会の落ちこぼれ丸出し。
スレ違いだから消えろや、ゴミが!


19 : ななしのフクちゃん2010/12/26(日) 01:27:00 ID:0+S9rCV0

今度、夜勤8H(22時から7時)で明けが休み扱いになってるので監督署に連絡してみようと思います。寝て終わってしまうので夜勤やりたくないです。
16H夜勤なら明け+休みなので羨ましいです…。


28 : ななしのフクちゃん2011/01/27(木) 23:59:29 ID:FBb1CMpI

>>19

16H勤務夜勤ですが、仮眠どころか休憩ない…。
日勤も早番も遅番も休憩ないのに、休憩1時間ありと求人広告に記載されてるうえに飯も入所者と一緒に食わされてるから、すげぇ食欲なくす


20 : ななしのフクちゃん2010/12/26(日) 10:39:59 ID:Emw57VYm

ユニットケア教祖が、マンツーマンで食事介助するべしという教義を言ってるんだって?
2~3人同時に食事介助すると餌やりみたいに見えるからって。

なかなか食べられないタイプだと、
一口食べさせるごとに、利用者がゆっくり咀嚼し飲み込むのを
ボーっと2分くらい待ってる。
一人の食事に職員1人×1時間とられるのは珍しくない。(うち半分以上はボーっと待ってる時間)

これじゃ効率化なんか無理だよね。むやみに残業しないと、他利用者の食事もトイレもまともにできない。
介護の世界は、容易に不合理な教義が横行するから、ストレスたまる。


21 : ななしのフクちゃん2010/12/26(日) 10:43:10 ID:Emw57VYm

で、こういう素晴らしいマンツーマン(笑)介護を唱えていて、
上に書かれているように
夜中は20人の利用者のトイレ、歯磨き、着替え、水飲む、薬飲む、転んだ、吐いた、認知症で暴れてるとか全部みてるんだから。
介護の世界の教祖ってアホしかいないの?


23 : ななしのフクちゃん2010/12/26(日) 10:55:50 ID:Emw57VYm

ある介護職員の至言
「毎日、朝から晩まで、便・尿・便・尿・便・・・もう介護の仕事は嫌です。」
お一人様の食事介助にマンツーマンでのんびり1時間かけて良いと思ってる
ユニットケア教祖に聞かせてやりたい。


24 : 名無し [sage]:2010/12/30(木) 18:40:56 ID:o2zkn0IU

まじ質問 うちは夜勤21~7時までですが当然次の日は出勤です 夜勤入りが半休との事ですがこれは違法ではないですかね?みんなこんな感じ?


25 : ななしのフクちゃん2011/01/27(木) 18:07:32 ID:+at3ELw7

24時間シートが馬鹿すぎる


27 : ななしのフクちゃん2011/01/27(木) 23:44:49 ID:jMsbckRq

>>25

なんだか宗教性を帯びてきたね >>24時間シート
最近ユニットケア関係の研修に参加すると、まず最初に「言い訳するな」「人のせいにするな」とか言われるんだよな。ほとんど末期症状のような気がするんだが。




29 : ななしのフクちゃん2011/01/28(金) 20:57:11 ID:/ggtBI4J

特養ユニット施設を辞めて半年以上たつが、ここ読んでまた胃が苦しくなったw
毎日毎日忙しくてイライラがつのって、入居者の我侭ババア達にキレそうな自分が怖くなって退職した。
あのまま働いていたらいつか絶対にぶん殴っていた・・・
実際に叩いてしまって辞めさせられた職員もいた。
朝の超忙しい時間帯に暴れるジジイ相手に思わずキレてしまったとの事で、
悪者にされ追い出されて可哀相だったな。普段は真面目で優しい人だったのに。
大問題で連日会議になったけど、「明日は我が身」だと心底ぞっとした。
10対1じゃ爺婆だって、不満たらたらだよね。
「オレをもっと構ってくれ!他の人よりも良くしてくれないと嫌だ!」って
クリアな爺婆達はマジで言っていた。
夜勤は20対1なのに、コールですぐ駆け付けないと「何やってんだ!」と怒鳴られ…
自分が呼ぶまで夜勤者は寝ているとでも思ってんだろうね。
何度も理由を説明しても分かってもらえない。年寄りなんてそんなもんだ。
「私の部屋のドアの向こうで待機してて、呼んだらすぐ来るのがアンタの仕事だろ!」と
夜中に叫ばれた時は、怒りよりも泣けてきた。
一晩中糞まみれで夜が明けて、朝食の頃はクタクタで食介しつつ自分も飯かっ込む。
申し送りで看護師に「もっと一人一人親身になって見てあげて~老人って寂しいのよ。
ちょっとしたふれ合いが大事云々」と小言を言われトホホ・・
あ、なんか腹痛いわ・・朝のエサ早食いしたせいだ。
些細な事など「特変なし」でおk、記録とっとと書いてウン○して帰ろうっと。
帰りの車の中では眠いけど意外に上機嫌、でも家でひと眠りした後はすごく自分が理不尽な扱いを受けている気がしてモヤモヤしたっけ。
あー次は早番かよ・・糞シフトしょーがないなあ。ほんと、現代の奴隷だよ・・・
2年近く毎日がこの繰り返しだった。
身体は慣れたらどうって事なかったが、精神的にいろんな面で疲れたなあ。


33 : 名無し [sage]:2011/01/31(月) 00:09:34 ID:AWMUAjYZ

うちの施設平均要介護度4.6のユニットだけどこれで何やれと?その人らしい生活って何?この間研修行ったけど好きなように生活するって何?
そんなん猿と一緒じゃん!


35 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/09(水) 06:35:33 ID:tlEo1/Jp

おそるべしユニットケア!
夜勤は阿鼻叫喚。
スッ裸のボケ爺が素早いホフク前進で迫って来た時は、悲鳴あげてしまった俺。


36 : ななしのフクちゃん2011/02/09(水) 11:53:16 ID:5yKH2DyY

宅老所やGHのパクリで始まったのがユニットケア。
どの施設でも住環境や設えは同じものができるんだろうけど、
宅老やGHとは決定的に違うことがあるんだよなぁ・・・。


41 : ななしのフクちゃん2011/02/13(日) 00:09:08 ID:/Uj89FJj

国公認の労基法違反、それがユニットケア。
夜勤で休憩、仮眠が労基法に沿って取れない時点でアホ。


42 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/13(日) 01:09:13 ID:bFWxdKf2

ユニットケアに限らず、システム全体が破綻してるなこの業界。
理想と現実の差が激しすぎるね。
転職して無資格未経験で約2年経つけど、非常にそう感じる今日この頃。

そろそろパラシュート背負って脱出準備するかな…


44 : ななしのフクちゃん2011/02/13(日) 15:54:28 ID:BgF5PQrW

一人の職員が覚えられる事には限界がある
より深くその個人を理解し手厚くケアしていくには
一人の職員が関わる人数を少なくするのだ!
それこそがユニットケア!

入職三日で、集団ケアのほうが手厚く見れることに気付いた
ワンフロアー30人に職員10人ぐらいがBESTだな


45 : 名無し2011/02/13(日) 20:15:09 ID:5G7vBIg9

ってゆうか夜勤明けを公休にするのはやめてくれ!



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46 : ななしのフクちゃん2011/02/13(日) 21:52:50 ID:/Uj89FJj

その夜勤が8時間拘束でなく16時間拘束の明けを公休にしてたら労基法違反。労基署に給与明細書、タイムカード・勤務表かなければ


47 : 名無し2011/02/14(月) 06:27:50 ID:Zu3+eoWO

一応夜勤は21~7なんだけど月に6回あるんだよね だからまともな休みは3日のみです・・・
時間短いから楽だろ!って思うけど・・・ 皆さんはどうです?


48 : ななしのフクちゃん2011/02/14(月) 15:54:50 ID:hlkx+eEW

>>47
夜勤の内容による。


52 : 名無し2011/02/16(水) 16:09:29 ID:efbYcGKK

ユニットの研修とか行くとバカらしくてどんどん冷めてく・・・俺だけ?


53 : ななしのフクちゃん2011/02/16(水) 16:42:25 ID:Kcdzs4c7

>>52

ある種宗教チックにすら感じるだろ
そんな君はまとも


56 : ななしのフクちゃん2011/02/16(水) 22:22:18 ID:efbYcGKK

リーダー研修は糞だったぜ! あんな事を実践させようなんて・・・ガクブル


57 : ななしのフクちゃん2011/02/16(水) 22:52:45 ID:JEIS5l17

>>56

だよねぇ。
あれ、人手や設備が十分揃ってる前提で全部を話してるもんねw

しかも導入計画書を書けだの毎日レポート出せだの
施設長と上司にコメント書いてもらえだのw
おまけに事前課題まで要求しやがるしw
勤め先の分の研修報告書も書かなきゃならんのに
あのレポートの量は軽く市ねるwww


58 : ななしのフクちゃん2011/02/17(木) 00:17:01 ID:MRkJX/uR

情報交換会(7000エソ)
テキスト代(7140エソ)

不毛な研修(プライスレス)

お金で買えない価値があ(ry




本当にありがとうございませんでした(・∀・)


59 : ななしのフクちゃん2011/02/17(木) 02:58:44 ID:MRkJX/uR

ちなみにユニットリーダー研修の参加費用は一人10万円。
(都道府県と施設側で5万円ずつ負担)

その他にテキスト代や情報交換会(全員強制的に参加)、交通費、遠方なら宿泊費も必要。
施設か研修参加者でこれを負担する。
考えるとえらく金かかってるな。



今年度迄で既に累計15000人が全国で受講してるらしいから
研修費用の収入だけでも
100,000円×15,000人=(゜∀゜)アハハ八八ノヽノヽノヽ

これ天下りとかにもってこいだな


61 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/17(木) 10:50:41 ID:ec+mD98u

みなさん、24時間シート活用してますか?


62 : ななしのフクちゃん2011/02/17(木) 11:09:18 ID:cWWmimSy

そんなもんあったね・・・ ほぼ寝たきりのうちの施設ではいらね 結局は職員都合の介護。もし俺が入所者ならそんなシートに当てはめてほしくない!


63 : ななしのフクちゃん2011/02/17(木) 11:25:34 ID:ec+mD98u

やっぱりそうですか。うちの施設も似たようなもんです。
利用者一人につき一週間データをとって作成したんですが、意思表示困難な方ばかりなので、結局
24時間シート=ユニットの日課になってしまうんですよね。だからシートは作るけど、使えない書類
がひとつ出来上がるだけで、職員は誰も見ない。
リーダー研修のフォローアップ研修に行くと、事例報告で「うちはシートをこんなに活用しています!」
ていう報告をやたらと聞くんですが、よく聞いてみると、「出勤したら、必ず全利用者のシートに目を
通してから業務に入ってます」っていう程度で、それがどうしたって報告ばかりでした。
研修センターの偉い方々は「個別ケアをしようと思うと24時間シートに行き着く。シートを活用
していないのは個別ケアが出来ていない証拠です」みたいなことを言われるんですよ。ため息つき
ながら聞いてましたけど。


64 : ななしのフクちゃん2011/02/17(木) 11:36:32 ID:cWWmimSy

実際にシートをフルに活用している施設はすごいと思いますがどんだけあるんだろ? 現実10対1でやってんのに例えば10時Aさんは散歩 Bさんはおやつ Cさんはお部屋の掃除・・・なんてあったらどうやってやんの?職員は影分身でも習得するのか?


67 : ななしのフクちゃん2011/02/17(木) 20:13:59 ID:MRkJX/uR

>>64

結局、利用者のペースが絶対の基準っていうなら

・介助や見守りの必要な利用者を入所させない
(特に食事、排泄、入浴の三大介護は自立してるのが最低条件)
・ADL低下したら即日退所
・介護や要見守りの必要な年寄りを入れるなら、自費でヘルパーを雇うのが入所の条件
・↑無理ならその分の金を施設に払う
(金だけ貰えばあとはこちらで訪問介護ヘルパーを手配)
・自費で介護分を賄えなくなったら即日退所

とかしない限り無理だw

施設側で職員を手厚くする気もないし、だったら要介護の人を極端に減らすか
あとは何個かユニット閉鎖して他のユニットに職員回すとか
(介護報酬減るから運営出来ないのは目に見えてるけどw)


66 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/17(木) 19:56:26 ID:1cEYmIsh

22~7時夜勤、1人勤務。1時間の休憩いつとるんだよ。替わりもいないのにおかしいよ


69 : ななしのフクちゃん2011/02/17(木) 22:13:01 ID:IjJBKPaJ

家庭的な施設のために、自分の家庭を捨てる


72 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/17(木) 23:35:36 ID:nTup+Upy

ある程度の利用者の選定は大事だよ。
認知とクリアの利用者を混合させるとユニット崩壊するだけだし

利用者も入居するユニットの適正もあるからね


78 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/18(金) 10:27:12 ID:xS/OKlk+

例えば野戦病院のビデオを見せておいてから入所させる
個室だけで十分です、なにも望みませんって洗脳してから入所させれば良くね?


79 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/18(金) 12:25:50 ID:2JaU1fbr

そうそう、利用者自身に自己を認識させるってのは基本のはず。
先ず自分がケア無しじゃ生きていけない立場になったんだと認識させるのは当然。
それにしちゃ上等な扱いなんだと認識させるべし。


83 : ななしのフクちゃん2011/02/18(金) 23:30:03 ID:Og8OJLwJ

こちら単独ショートスティ
毎日いろんな入所者が入れ替わりでてんやわんや
限られたスタッフで何ができる!?
最優先は転倒など事故が起きないよう苦面するばかり

ユニットケア?はぁ?


85 : ななしのフクちゃん2011/02/19(土) 03:03:15 ID:L9hD5ASn

だいたい起きる時間が一緒。待てない。私一人。
ゆったりとは程遠い…
今入ってる人等は団体行動に慣れてるから逆にやりにくいのかな~
食後一斉にトイレに分散するのヤメテ~!!


89 : ななしのフクちゃん2011/02/19(土) 10:01:12 ID:uBZ/dYtN

辞める人多いからね。シフトなんてアテになんない。
新人入っても慣れるまでの3週間ぐらいは先輩の補助として働いてもらっている。
しかし、独り立ちした途端パニックって2日目で退職なんてザラ。精神持たないらしい。
今まで教えてきたことは何だったんだ・・・って感じ。


91 : ななしのフクちゃん2011/02/19(土) 14:23:15 ID:Rn04SJAQ

去年、ユニットから従来型に転職したけど正解だった。
今もしんどくって嫌になるけど、あの頃よりは、はるかにましになった。
入所者処遇は一長一短だけど、職員にとっては従来型のほうが
助け合えるし、夜勤明けの次は休みだから身体も楽。
理想どおりできれば最高なんだろうけど、理想は理想でしかなかった。


93 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/19(土) 15:48:39 ID:EprKIdje

なにげにこれは良スレ
リーダー研修もフォローアップ研修も施設命令で行かされて
逆に醒めた俺の感覚は間違ってなかったんだなw

96 : ななしのフクちゃん2011/02/19(土) 17:13:18 ID:mP58sRqZ

俺のユニットも同じですよ ってゆうかナースコールを押せるレベルの入所者がいない(笑) ただ夜勤明けが公休になるのが勘弁・・・ 夜勤も六回はあるからな~ まともな休みは月2、3回
ましな方か?


97 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/19(土) 18:50:54 ID:EprKIdje

>>96
さん
準夜勤(8h夜勤)だとそうなるんだよねー
家に帰っても寝ちゃうから遊びにも行けない
お身体大切に。

自分はそれが嫌で16h夜勤のところに転職したw
ただ、下手にリーダー研修受けてたから、またリーダーでの採用になっちまった(TДT)
先月、事務長から主任やらないかって言われて主任手当が一万円と聞き
全力で断りましたwww


101 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/19(土) 20:28:27.18 ID:8rkrPMoj

8時間夜勤が月5回あったら軽く死ねる・・・。
俺昔ひと月で夜勤9回くらいやったことあった。
6日連続夜勤とかね。


104 : ななしのフクちゃん2011/02/20(日) 05:02:12.49 ID:dPP7+Mp1

久しぶりに来たら、いい流れじゃあないか!

ユニットで1年間働いたけど、このままじゃ自分がオカシクなりそうで怖い。
日中はともかく、一人夜勤は爺婆にイラついてイラついて堪らない。
自分の心に余裕がないから些細なことでも腹が立つ・・で、休日は自己嫌悪で終わる。
我侭ババア達を蹴り倒す妄想が唯一のウップン晴らしだが、このまま続けていたら
本当に虐待事件を起こしそうな最低人間だ。
以前に同僚が利用者を叩いてしまい、施設中大騒ぎの末にクビになった事があった。
すごく真面目な人だったのに虐待者として晒し者になり人格否定の大嵐だったよ。
なのに自分もやりそうで怖い。本来の仕事より自分との戦いに疲弊する。
ユニットケアうたっている施設なんて、長く働くところじゃないな。
どエライ事になる前に今月末で辞めるわ。


105 : ななしのフクちゃん2011/02/20(日) 06:47:49.83 ID:x4RPl+Pe

大丈夫!あなたはまともな人間です! どれだけ入所者の為にやれって言われてもこっちも人間だよ(泣) 毎日施設にいて気持ちの切り替えもできない勤務させておいて「希望を持って仕事しましょう」だと?? はぁ?


112 : ななしのフクちゃん2011/02/20(日) 17:51:16.97 ID:sWD544Rp

ユニットケアに限らないと思うけど、1人夜勤で癖のある利用者4人が一斉にナースコール鳴らしてイヤガラセかと思ったことがある。
なんとか捌けたけど、未だにナースコールの音でノイローゼになりそうな気分。


121 : ななしのフクちゃん2011/02/21(月) 16:42:56.94 ID:1hKXOa//

寝て起きて休み終了・・・ 明日は早番か・・・これが休みだとは思いたくない(泣)


138 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/22(火) 22:18:44.78 ID:+sqvzL18

はい、このユニットケアをやっていくにあたって何にたいしても必要なのは?
はい!みなさんでいいましょう!

「24時間シート!」

「はい。そうですね。」


あん時のやりとりを思うとたしかに怪しげな宗教セミナーにしか思えないなw


151 : ななしのフクちゃん2011/02/27(日) 10:32:13.18 ID:dhnBmuKI

特養勤めのやる気の無い名ばかりユニットリーダーです。
最近、老健でもユニット型が出来てるみたいだね。
数自体、少ないと思うけどユニット型老健ってどんな感じなんだろう?


153 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/27(日) 11:33:53.20 ID:3YLpDv7I

>>151

細かい、五月蝿い。


154 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/02/27(日) 13:51:52.18 ID:wetpUwoz

>>151

あー、老人保健施設の利用者って基本的にタチ悪いよな
実際行くとこなくて切羽詰まってるやつがワンサカ入所してるし
バルーンや経管も多いからその辺の介助は楽だけど利用者の出入り多くて落ちつかねーぞ
あとは夜勤でも必ずナースがいるからそこはお気楽だわな


152 : ななしのフクちゃん2011/02/27(日) 11:19:25.85 ID:OBx+v8cr

こんにちは 俺もやる気なしリーダーです ユニットいらんす とりあえず連休が欲しい・・・
みんな準夜勤公休出勤って勤務はどう? 俺もう限界だわ(泣)


163 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/03/02(水) 06:52:47.16 ID:9h+9OKca

なんでご飯とか味噌汁までつくらんといけんの?
おかゆなんておかゆ専用の電気ジャー買ってくれ
料理中にセンサー鳴ったら大変なんだよ。
トップの人間は現場で24H働けや
せめて無洗米にしてくれめんどくさい。


167 : ななしのフクちゃん2011/03/02(水) 15:50:03.60 ID:bJ2E0Qzl

嫌いな職員と毎日早番遅番二人っきり・・。
精神的に持たんなぁ・・。
多床室の方が良かったな・・。


168 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/03/02(水) 18:26:05.97 ID:gHU+VqoY

>>167

私も同じ。おまけにケンカ腰で話しかけてくる。


171 : ななしのフクちゃん2011/03/02(水) 19:56:20.15 ID:vi9Y03kZ

>>168

ユニットならではの
風景だね


185 : ななしのフクちゃん2011/03/04(金) 22:12:28.74 ID:kJgC3KgZ

16時間半から8時間夜勤にしたけど、3か月で体調不良続出で、元にもどった。人がいれば明け、公休に出来るけど、もともと少ない職員数で日勤を捻出するための8時間夜勤だからね。
二週間連続で施設に行くとかざらで、泣けた。


191 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/03/05(土) 23:41:40.78 ID:lIgIuuUg

20人の3ユニットをそれぞれギリギリの人数で見ると大変だけど
60人のフロアを3ユニット分の人数で見れば楽勝なんだよな
そして俺は多床型へ戻った


193 : ななしのフクちゃん2011/03/06(日) 10:38:11.79 ID:AqurzSCy

従来型は1人の職員が大勢の入居者の状態とケア内容を把握しないといけないが、
能力のある職員にとっては案外簡単なこと。
あっちこっち動き回るから、馴染みの関係作りは難しいけど、
職員同士が声掛けあって助け合えるから、従来型のほうが働きやすい。
従来型に勤務するダメな職員に限って、ユニットじゃないから状態把握できないと言う。
頭悪いだけじゃんと
思うよ。


207 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/03/12(土) 17:21:02.27 ID:hiYgFiVx

8時間夜勤が嫌になって辞めました
もう随分前だけどね
夜勤→休→遅→早の繰り返し
遅→早は寝る時間なしで遅刻者体調不良者続出
私も持ち帰り仕事は夜勤明けにやってたのにできなくなって、リズム狂いまくり
他の職員もたぶん同じだったみたい
それを見た上が「金もらってるくせにやる気がない」と超立腹で更に鞭を打たれる毎日
上は鞭を打つだけで自分達はスーパーやホームセンター行ったりしてた
いい加減ストレスになってだんだん上との関係も険悪になってきたわ
最初はお試し期間ってことだったんだよ
8時間夜勤をやってみてアンケートするって言ってた
結果は反対意見だらけだったんだけど、上はどうしてもこの勤務にしたかったみたい
あれから何年も経つけど未だにこの勤務のままだしハロワや求人誌や派遣会社の常連
今はこの不況だから応募も多いみたいだけど、すぐに辞めるみたい


214 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/03/13(日) 21:35:46.34 ID:2ebaBVBV

ウチは110超で4人体制だったぉ。
しかも近隣で受け入れて貰えない様なキチガイが多いと来たもんだ。

215 : ななしのフクちゃん2011/03/14(月) 01:01:37.73 ID:ngJ/U9Si

>>214

((;゜Д゜)ガクガクブルブル


269 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/04/21(木) 15:46:26.02 ID:ZC/JlOPD

従来型と違って一人で相手しなければいけないからな。
相性の悪い利用者のおむつ交換、入浴なんて最悪だな。


292 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/05/13(金) 01:31:03.28 ID:zzsl8cVV

1ユニット単位で見てるところなんてあるの?
大抵は昼間っから、2ユニット20人一括で面倒見てるんだから
ユニットケアの理論と離れて行ってるしなぁ
2ユニット3人制が当たり前なのかなぁ・・・・・


293 : 忍法帖【Lv=5,xxxP】 [sage]:2011/05/14(土) 15:00:35.37 ID:cFgA6ETc

>>292

うちは各ユニットが物理的に離れているので
そうせざるを得ない


295 : ななしのフクちゃん2011/05/16(月) 01:48:32.36 ID:k2pg6jQh

重度疾患のフロアに居たけど
ユニット型マジで邪魔だぞ。
特に夜勤中、定時吸引がこっちのユニットの端あっちのユニットの端だったりしたら
もう発狂。ユニットの壁が何度邪魔だとおもったことやら。


298 : ななしのフクちゃん [age]:2011/06/03(金) 21:22:00.53 ID:jC5P2CN2

辞めたい。でも仕事無さそう。もうしばらくがんばる。


299 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/06/04(土) 08:31:13.38 ID:vkiV8PUI

>>298

どこに行っても同じようなものだからねー、この業界。
他業種経験があるなら、こっちに戻ることを長い目で考えてもいいかもよ。


304 : ななしのフクちゃん2011/06/06(月) 13:31:23.76 ID:N8SLMynI

>>299

まあ、介護職やってるって現状自体が、DQN男と結婚してしまった女みたいなもんだからな。
「別れたい、でも生活が・・・」みたいな。


300 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/06/05(日) 00:43:59.60 ID:DXcOIdoJ

自分が思ってたのと全然違う。
ユニットケアって何だ?


301 : ななしのフクちゃん2011/06/05(日) 13:38:12.41 ID:GV0hCWzb

>>300

何でもない。雰囲気みたいなもん。だから定着しなかった。
まあこんなこともやってたんだって、数年後、良い思い出か悪い思い出かわからんけど話のネタにしてください。


308 : ななしのフクちゃん2011/06/09(木) 21:32:15.06 ID:IX5IbecO

ユニットケアってイライラすること多くて丁寧なケアは出来なくなる。
逆効果です。


309 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/06/10(金) 22:53:36.25 ID:oP+PPD7a

すいません
ユニット8人中5人食介をどうやって1人で回せと...
これがユニットケアですね...ヽ(;▽;)ノ


315 : ななしのフクちゃん2011/06/19(日) 13:12:20.04 ID:28r06UTY

>>309

ユニット刑です


316 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/06/19(日) 22:19:18.93 ID:cF9tCRVU

>>309

5人を自分の周りに円形や角形に配置すると食う意志のある人ならひな鳥みたいになる
そこに一口ずつ入れれば空き時間に飲み込むしちょうどいいぜ
付きっきりじゃないと食わない人がいたら後回しにして最後に仕上げる
食わない人は明確に拒食したり寝た段階で下膳
半介助に効率よく自己摂取させるテクニックを追求するともっと効率が上がる


317 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/06/20(月) 20:42:50.21 ID:IjPHjD9s

>>316

それやってる...
最初3人を雛に餌作戦
ただ残りの2人がそれぞれつきっきりじゃないと食べない人
1vs1だったら食うのでやらざるを得ない
手浴足浴リネン...ゴメンね遅番の人w


311 : ななしのフクちゃん [sage]:2011/06/11(土) 12:18:18.96 ID:LhBtWrpc

今の介護って理想語ってるだけなんだよね。
会社組織として貧弱で事務経理もいい加減なのに外に向けて大口叩く施設ばっかり。
できもしないことを「できます」って言ってるのは中学生と同じ。ガキな業界だよね。


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