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【国内】15年度に介護報酬を引き上げへ、「魅力ある職場」にし人手不足解消狙う

1: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 03:34:07.22 ID:???0

政府は2015年度に介護サービスの報酬を引き上げる検討に入った。介護福祉士の待遇を改善し、人手不足を解消する狙い。
ただ、介護の費用は年々、膨張が続く。必要な人に必要な介護を行き届かせるには、給付の無駄の排除や事業者のサービス向上も
課題になる。厚生労働相の諮問機関である社会保障審議会の専門分科会で28日、報酬改定の議論を始めた。
介護報酬は介護サービスの公定価格で、事業者向けに国が定めている。原則3年に1度、物価変動や政策の必要性から
見直してきており、来年度が改定年にあたる。今年末までに上げ幅を決め、15年4月からの適用を目指す。
09年度の改定では、介護職員の処遇改善などを理由に初めて報酬全体を引き上げ、以後増額の流れが続いている。今回の焦点は、
人手不足が深刻な介護の現場で、職員の待遇をどう良くするか。28日の会合でも改善を求める声が相次いだ。
 介護業界は離職率が10%台後半と高く、人手不足が続く。(略)賃金面など「魅力ある職場」に環境を変えなければ、この状況に対応できない。
 具体的には、賃上げに取り組んだ事業者への報酬を増やす「介護職員処遇改善加算」の拡充策が浮上している。
厚労省によれば、12年度は職員の平均月収が約6千円、13年度は約7千円増えた。
厚労省は加算措置を拡大し、さらなる賃上げを促す考え。
 仮に介護報酬を1%引き上げれば、14年度予算ベースで介護サービスの費用は計930億円増える。15年度時点では、
高齢化の進展による自然増も加わって、額はさらに大きくなる見込みだ。
 財源は消費増税分を想定しているが、将来、保険料や自己負担の引き上げにつながる可能性もある。このため、
28日の分科会では「報酬を将来的に上げ続けるのは難しい」(委員の堀田聡子・労働政策研究・研修機構研究員)との指摘が出た。
 今回、介護報酬を上げるもう一つの理由は消費増税に対応するため。4月増税にあわせ、
事業者の仕入れコストが増える分を利用者から回収できるよう政府は介護報酬を0.63%引き上げた。
 さらに、28日の分科会は、15年10月に消費税が10%に引き上げられた場合、15年度改定で対応することを了承した。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2803T_Y4A420C1EA2000/


引用元: ・【国内】15年度に介護報酬を引き上げへ、「魅力ある職場」にし人手不足解消狙う

95: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:54:50.97 ID:dLa3vgbM0


>>1

介護報酬を公定価格する理由はなんだ?


160: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 10:46:06.40 ID:++OeHmnm0


>>1

>介護業界は離職率が10%台後半と高く

あんま高くなくね? SEの方がまだ高い気するが


168: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 11:05:33.79 ID:idCIc7/z0


>>1
介護・福祉施設の理事やその一族、あるいは幹部などは高給で,施設職員などは奴隷のように低賃金で働かされているイメージ。実際そうなんだろ?


273: 名無しさん@13周年 2014/05/02(金) 16:10:00.44 ID:tYPcDo0P0


>>1

※絶対取れないような点数を作ってそこを高点数にしても平均点数は上がります
>>0.1%で上記を含めると実質マイナス改定でも引き上げです。
※消費財で支出が増える中、支出より低い引き上げでも一応引き上げです

医療点数でさんざんやられて尽くした手だ。
今回の改定で痛い目見たところも多いからみんな期待してないだろ。
介護崩壊を止められるだけの引き上げはあり得ないと思われ


277: 名無しさん@13周年 2014/05/02(金) 16:47:45.65 ID:BvPkM3VT0


>>1

>「魅力ある職場」にし人手不足解消狙う


医療に携わったことの無い人間は、勝手に絵に描いた餅で論ずるけれど。
爺婆の面倒を看る、という時点で暗い職場にならざるを得ない。
その理由は言わなくてもわかるだろう。

賃金が上がれば、その賃金の為に我慢して携わる、というのがモデルになるので、
それに沿った賃金を考えるべき。
現状、中間搾取も酷すぎる。


278: 名無しさん@13周年 2014/05/02(金) 16:59:46.59 ID:Q9BiUolh0


>>277

その通りだと思う。
金よくなければやるやついない。
家族やしなえない仕事に魅力感じない。
公務員とかをやすくして、こちらを、あげるべき。
公務員も優秀な幹部クラスはよくていいと思う。


4: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 03:42:14.35 ID:GVOIpUQm0


そんな1%とか上げたって人手不足なんて解消しませんよw


5: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 03:42:52.26 ID:8P8NRXaU0


事業所が儲かるだけ


8: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 03:53:36.90 ID:weMJ1p1l0


ぶっちゃけ消費税上がっても給料が1円もあがらないからな、来年消費税2%追加なら
最低5%以上給与上げないと仕事続ける気は勿論なくなるわ、



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10: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 03:57:00.54 ID:7xFvsSMt0


いくら報酬上げても魅力的にはならんと思うよ、休みねーし。
それに尊厳の問題だしな、我慢のたしにはなるかもしれんけど。


11: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 03:59:12.06 ID:nAXp/GdR0


「自分を変えたい」
          「希望が持てる」
「風通しの良い社風」
          「魅力ある職場」


12: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 04:02:36.88 ID:WyYq+Xcj0


給与の中間搾取が酷いのが一番の問題点だろ。国が直接雇用して直接給与を渡せば問題ないのに。

どこかに利権の甘い汁を吸う構造が出来ているんだろうな。


26: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:18:35.36 ID:pOAFmODL0


>>12

介護ビジネスはブラック企業が大半なんだよな。やはり国で監視する仕組みを作らないと。


29: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:28:53.46 ID:K97e/oIcO


>>12

社長から事務までの幹部クラスは土日祝日休み盆年末年始9連休。
ボーナスも給料もいいのに、現場はローテーションで大きい休みないし給料は安い。

そして肉体的精神的疲れからのストレスで、いじめ蔓延で離職者続出の人手不足、それが介護の現実。


14: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 04:11:48.46 ID:h90w/ErM0


いや実際はとんでもないぞ!
チラシに時給1800~2700円って書いてあって面接に行ったら
「一時間と言う仕事はありません。」
「一時間のうちに20分しか仕事が入らない日もあります、その為に3時間待っていたりします。」
「その20分だけの支払いです。つまり60分1800円の20分だけです。」


15: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 04:15:51.60 ID:GryH2Izq0


15万の給料が、1%も引き上げになるのか
魅力的だわ


16: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 04:17:21.60 ID:h90w/ErM0


そこは社会党系の大手だったが搾取ひでえと思った。
2700円の仕事は真夜中の5時間だけだし、しかもそこは人手足りてます。とか
真夜中、車に乗り続けで廻り続ける。
呼ばれるか分からない20分の為に3時間待てって、待機時間は時給無いんだぜ!
詐欺みたいなチラシだ!


20: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 04:35:58.37 ID:arwGsdjZ0


無駄に大量にいる理事の面々
社長、理事、理事長、名誉理事その他もろもろの

やたらめったら高給もらってて数が多い

そっちの給料削って現場に回せば本来もうちょい待遇良くなる


21: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 04:44:45.33 ID:33mQg7B00


介護で手取り21ってどうなのよ?


22: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:02:04.16 ID:IwCvjBff0


>>21

それ支給合計じゃないかな?


31: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:32:16.79 ID:33mQg7B00


>>22

いやいや、総支給額から税金を引いた額だよ。


33: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:35:39.79 ID:IwCvjBff0


>>22

充分な給料だな。ハロワに行けば文句も出なくなります。


24: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:11:42.61 ID:WyYq+Xcj0


資格無しで手取り30万からスタートならいくらでも人あつまると思うけどな


25: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:15:56.61 ID:IwCvjBff0


年収で世間と比較をして見せて欲しい。


27: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:21:48.36 ID:ZEkIxhwB0


保険料、自己負担分の引き上げ、消費増税分の配分、
これらが無い限り報酬は上がらない、負担と報酬は表裏一体。


28: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:23:37.30 ID:IwCvjBff0


税金、保険が原資なのに上がるかよアホ。料金を上げろよ


30: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:30:41.50 ID:WyYq+Xcj0


介護の仕事していた知り合いは腰痛めて離職し、他の職にも就けずに精神を病んでしまったな


37: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:42:21.35 ID:7aonWq3Y0


介護職は自分の子供には絶対にさせたくない仕事だ。
施設勤務でも大変なのに、在宅訪問なんてやってられない。


42: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 05:57:00.11 ID:yaxwiFNe0


若い子が「介護やります!」とか目をキラキラさせて言ってるの見ると切なくなる
なぜ周囲は止めないんだろう…


51: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:06:25.10 ID:VTiGpzBy0


年収増えても税金でガッポリ持っていかれるからな
給料明細見たら上がったと言う実感は少ない
総支給額見て何でこんなに手取りが少ないのか
もう一度考えた方が良い


52: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:06:25.83 ID:INhzErGi0


診療報酬上げても中抜されて、介護職の人には行き渡らないだけ
介護施設が雨後の筍のようにできているということは、それだけ施設運営側に利益がある証拠


60: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:16:04.70 ID:/7tupxsWO


本当に儲からないなら施設は増えない
これだけあちこち施設増えてるって事は儲かるんだよ、経営側は
報酬上げたって現場にはほとんどいかないだろ
無駄に社会保障費増えるだけ
仕組み変えなきゃ意味なし
政府も役人もそんなのわかってるだろ
やるのが面倒?それとも献金効果か?


68: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:20:42.85 ID:/aeC0Xs7O


>>60

確かに経営側はよぼよぼ爺ちゃんが仕立てのよいスーツを着て、
運転手付きの黒塗り車にのってたりするよな。
ここらへんを先に是正して欲しいね。


72: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:28:54.18 ID:N0d1aguc0


そもそも日本の介護制度は破綻してるから。


74: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:32:55.24 ID:IwCvjBff0


日本のシステム自体がねずみ講だから時間の問題


78: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:35:22.70 ID:/aeC0Xs7O


>>74

だよな。
特に一番最後に導入された介護保険なんて負担してなかった人達が
月30万円とか平気で使ってる。
これは本当に詐欺だ。


80: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:37:13.86 ID:IwCvjBff0


>>78

老人優遇が酷すぎる。


76: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:34:55.62 ID:+8K0RjZT0


介護保険の値上げと介護料金値上げの布石か。
全く介護制度が無いのも困るが、国民総介護って
どこのご大尽だよ。
今の介護料金って、負担1割だぞ、
年金生活者が介護生活に入ると貯金ができると言われてる
生活保護者も介護生活に入ると、負担ゼロで貯金ができるように
なるって言われてる。
反面、相続財産で家持、貯金1億あるような人でも
負担金1割で、相続人に金がたんまり入ると。
こんな制度、止めたほうが良いな。


82: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:38:35.52 ID:GaAqJdVn0


選挙で実際に投票する人間のうちの大多数が高齢者なんだから
高齢者優遇政策は当然と言えば当然の結果なんだろうね。


94: 名無しさん@13周年 2014/04/29(火) 06:52:45.31 ID:wkCdmvtB0


介護報酬引き上げても、トップの人が潤うだけ

認知症の母の手を引いて 若年認知症の現役世代を介護する若者たち (朝日新聞デジタルSELECT)

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